安能的企业文化,我们称为安能法则,是安能在创业发展过程中所形成的、所有安能人共同的遵守的精神、行为、物质等要素的统一体,也是我们必须始终遵循的生存法则。因着共同的事业梦想,我们大家从五湖四海相聚安能,共同成就了中国的快运物流网络创业平台,百世物流,今天,安能已迈入到升级和*二次创业的新阶段,百世物流咨询电话,新的形势、新的任务,不容我们有丝毫懈怠,百世物流官方电话,必须以文化为导向,进一步发挥企业文化在凝聚人心、激励团队、决胜创业时代中的作用。
安能企业文化历程
上海安能聚创供应链管理有限公司是一家年轻的公司,安能的历史却是一部充满热情而又波澜壮阔的创业史,回顾这段历史,我们可以划分为3个主要阶段:
**阶段 创业起步,探索发展 (2010.6-2013.1)
2010年6月1日,百世物流业务电话,几个出身航空货运的“老兵”在上海注册成立安能物流,创业艰难百战多,“起盘”之初,安能只有4条营运线路,50名员工,创始人团队发扬不怕吃苦、迎难而上的创业精神,克服资金、人员、场地等种种困难,以颠覆性的商业模式使安能得以在市场站稳脚跟并不断成长壮大。